事業場で最も広く行われているメンタルヘルスケア

ストレスチェックは事業場内で行われるメンタルヘルスケアで、もっとも広く浸透しているもののひとつです。

過重労働による精神障害（抑うつ等）については、労災補償支給決定件数が年々増加傾向にあり、全事業場にあってはメンタルヘルスケア対策は必須であり急務です。

50人未満の事業場でもストレスチェックが義務化

2025年5月労働安全衛生法の改正により、従業員50人未満の事業場についても、ストレスチェック施行が義務化されました。*¹

これにより、日本全国ほぼすべての事業場がストレスチェックの義務対象となります。